- Główna
- Sektory
- Rozwiązania
- Blog
- O nas
- Partnerzy
- Kontakt
- polski (polski)
Z dumą oferujemy globalną markę z rodzinnymi wartościami dążącą do zapewnienia najwyższych standardów obsługi klienta. Ze względu na fakt, że jesteśmy wielokulturową organizacją globalną, nasz sukces zależy od zaangażowania i entuzjazmu naszych pracowników, a ponieważ nasza firma stale się rozwija, staramy się stwarzać możliwości wzrostu i rozwoju dla naszych pracowników, jako ogniwa szybko rozwijającego się i innowacyjnego przedsiębiorstwa. Promujemy kulturę sukcesu i jako organizacja globalna, możemy zapewnić możliwości rozwoju kariery międzynarodowej. Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu i mieć udział w naszych przyszłych sukcesach, prześlij swoje CV oraz oczekiwania co do wynagrodzenia na adres hr@tensator.com.
We take your privacy seriously and we are fully committed to protecting your personal data at all times. See our Applicant Privacy Notice here.
W tej chwili nie mamy żadnych ofert pracy. Sprawdź ponownie później.
Standort: Frankfurt am Main
Vorgesetzte(r): General Manager – Europe
Zusammenfassung: Verantwortlich für die Akquisition von Aufträgen und Neukunden
Ihre Aufgaben:
Ihre Kenntnisse:
Ihr Profil:
Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann bitte auf „Apply“ klicken und uns Ihren Lebenslauf mit einer Email zuschicken.
Rozwiązania Tensator® wykorzystywane są na całym świecie w wielu środowiskach do różnorodnych zastosowań. Praca dla Tensator® to nie tylko współpraca z liderami w branży, ale także kontakty z kontrahentami z różnych sektorów gospodarki.
Czekanie! Czekanie! Czekanie! Czasami może się wydawać, że gdziekolwiek nie pójdziemy stoi tam kolejka. Kolejka do bankomatu, oczekiwanie na stolik w restauracji albo czekanie na sprawdzenie toreb na lotnisku, w życiu codziennym nieustannie natykamy się na kolejkę. Co ciekawe, wrażenia z kolejki mogą wpłynąć na nasze postrzeganie świadczonej usługi, albo usług, na które czekamy. Utrzymanie […]
Read moreCzy wiesz, że sposób postrzegania Państwa firmy przez klientów może zależeć od dobrych lub złych wrażeń z kolejki? Długa i nieuporządkowana kolejka skutkuje brakiem efektywności i utratą dochodów, szkodząc reputacji marki i powodując utratę zaufania klientów. Czy można uniknąć tej straty poprzez wprowadzenie sprawniejszej i wydajniejszej kolejki, po to by zwiększyć zadowolenie klienta i zredukować […]
Read more